7 июля сего года украинский Парламент принял Закон "О судоустройстве и статусе судей", содержащий ряд революционных новшеств, направленных на реформирование системы судоустройства в соответствии с международными стандартами, повышение роли суда и статуса судьи в обществе, обеспечение независимости судей от влияния, в т.ч. в системе правосудия, упрощения процедуры доступа к суду для граждан.

В частности, Законом предусмотрено:

1) создание Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел, который будет функционировать как суд кассационной инстанции наравне с Высшим хозяйственным и Высшим административным судами.

Таким образом, устраняется возможность двойной кассации, что соответствует Решению КСУ N 8-рп/2010 от 11.03.2010 г.

В то же время за ВСУ сохранятся полномочия по пересмотру дел:

- на основании неодинакового применения судами касинстанции одной и той же нормы материального права, что повлекло за собой вынесение противоположных по содержанию судебных решений в подобных правоотношениях;

- в случае установления международным судебным учреждением, юрисдикция которого признана Украиной, нарушения Украиной международных обязательств при судебном рассмотрении дела.

Новый судебный орган создается с 1 октября, а начинает работать с 1 ноября 2010 года;

2) сокращение количества судей Верховного Суда с 95 до 20 человек – по 5 судей от каждой специализированной юрисдикции (гражданской, уголовной, хозяйственной, административной). При этом создаются возможности для перехода судей по их согласию в Высший специализированный суд Украины, а также в другие суды с сохранением социальных гарантий, установленных для судей Верховного Суда;

3) ликвидация с 15 сентября 2010 г. военных судов с возможностью перехода судей вышеуказанных судов в другие суды;

4) коррективы в процедуре привлечения судьи к дисциплинарной ответственности. Так, среди прочего, Закон наделяет правом на обращение в Высшую квалификационную комиссию судей с жалобой (заявлением) на поведение судьи, дающее основания для привлечения к дисциплинарной ответственности, каждого, кому известны такие факты;

5) усиление уголовной ответственности за невыполнение судебного решения и расширение круга лиц, привлекаемых к такой ответственности;

6) существенное повышение уровня социального обеспечения судей. Так, должностной оклад судьи местного суда определен в размере 15 минимальных зарплат, установленных законом. Однако внедрение такой системы оплаты работы судей будет происходить поэтапно, начиная с 1 января 2011 г. и заканчивая 1 января 2015 г. Кроме того, Законом предусмотрена ежегодная доплата судьям за выслугу лет, повышенная, по сравнению с ранее действующим законодательством.

Вместе с тем, Законом предусмотрено внесение изменений в ряд нормативных актов Украины, в частности в Уголовно-процессуальный, Хозяйственный процессуальный, Гражданский процессуальный, Уголовный, Бюджетный кодексы Украины, КУоАП, Кодекс административного судопроизводства, Законы Украины "О прокуратуре", "О Высшей Раде юстиции", "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц предпринимателей".

Среди прочего:

- откорректированы сроки рассмотрения дел в апелляционной и кассационной инстанциях (к примеру, срок кассационного рассмотрения жалобы в хозяйственном процессе сокращен с 2 до 1 месяца);

- закреплено в административном и гражданском процессах право подачи апелляционной жалобы без подачи предварительного заявления об апелляционном обжаловании;

- вызов в суд путем отправления текста повестки по электронной почте, факсимильным уведомлением (факсом, телефаксом), телефонограммой больше не является методом, используемым в исключительных случаях, и может применяться в случае, если лицо указало адрес своей электронной почты (факса, телефакса) и не выразило возражений против их использования для получения текстов судебных решений и прочих документов.

------------------------

Закон Украины N 2453-VI от 07.07.2010 г.

Официальная публикация: "Офіційний вісник України" N 55/1 от 30.07.2010 г.

Дата вступления в силу: 30.07.2010 г., за исключением некоторых положений

Информация предоставлена Компанией «Динай»